Відпустка – це важливий період у житті кожного працівника, коли можна відпочити від робочих буднів та поринути у світ відпочинку та розваг. Щоб отримати можливість піти у відпустку, необхідно оформити відповідну заяву у своїй організації. У цій статті ми поговоримо про те, як правильно скласти заяву на відпустку у вільній формі.
Першим кроком при написанні заяви на відпустку є вказівка основної інформації, необхідної для її розгляду. У заяві обов'язково потрібно вказати своє прізвище, ім'я та по батькові, а також посаду, на якій працюєте. Важливо вказувати всі дані точно і без помилок, щоб уникнути непорозумінь та затримок у розгляді заяви.
Далі, у заяві слід зазначити дати початку та закінчення відпустки, а також її тривалість. Також необхідно вказати причину відпустки, наприклад, плани на відпочинок, або особисті обставини, які потребують вашої присутності поза офісом. Важливо бути конкретним і не залишати місця для двозначності, щоб роботодавець міг оцінити необхідність вашої відсутності на роботі та ухвалити рішення про надання відпустки.
| Як написати заяву на відпустку у вільній формі | |
|---|---|
| Ім'я співробітника: | Іванов Іван Іванович |
| Дата подання заяви: | 01.01.2022 |
| Номер телефону: | +7 (999) 123-45-67 |
| Email: | [email protected] |
| Шановний керівник! | |
| Прошу Вас про надання мені відпустки у вільній формі на наступні дати: | |
| Початок відпустки: | 01.02.2022 |
| Кінець відпустки: | 10.02.2022 |
| Під час відпустки я планую відпочити та відновитись, щоб повністю успішно виконувати свої робітничі обов'язки. | |
| У разі потреби я готовий залишатися на зв'язку та вирішувати важливі питання. | |
| З повагою, Іванов Іван Іванович | |
Як грамотно писати заяву на відпустку?
У заяві працівника на відпустка він вказує: адресата (керівника роботодавця або представника – його посаду та ПІБ), адресанта (своє ПІБ), побажання (причину надання, дату початку) відпустки та його період), свій підпис з розшифровкою та дату подання.
Як правильно писати заяву на відпустку без збереження?
У заяві потрібно вказати термін відпустки без збереження заробітної плати, дату початку та закінчення, та по можливості причину. Відпустка без збереження заробітної плати в табелі маркується або цифровим або буквеним кодом.
Яку причину вказати у заяві на відпустку?
У заяві на обов'язкову відпустку власним коштом працівник повинен вказати його причину (наприклад, у зв'язку з одруженням), щоб було очевидно, яку відпустку просить працівник.